Por contar con una cultura organizacional que favorece la innovación en diversos frentes, en el marco del evento “Innovation Catalyst: Encuentro Organizacional de Cultura de Innovación”, la firma certificó a aquellas organizaciones que obtuvieron resultados muy satisfactorios luego de haber realizado la valoración de Great Culture to Innovate®, con el objetivo de reconocer los esfuerzos de mejoramiento empresarial e impulsar la transformación de las organizaciones en el país.
El espacio, que se llevó a cabo el pasado 12 de septiembre, contó con tres intervenciones académicas iniciando por Cindy Garay y Andrés Carreño, profesionales de la Gerencia de Desarrollo y Transformación de Great Culture to Innovate® Colombia, una conferencia que abordó los pilares que permiten construir una cultura que enciende la innovación.
Los siguientes momentos estuvieron a cargo de Karina Kure, Directora de Gestión Humana del Grupo Puerto de Cartagena, quien habló acerca de la manera en la que la innovación ha cambiado en los últimos tiempos y cómo esto se adapta a la cultura organizacional; y Angélica Cante, Directora de Innovación de Acolne, junto a Liliana Castañeda, Experta en Neurociencia aliada estratégica de BXD y Camilo Blanco, Director Estratégico de BXD, quienes se tomaron un espacio para descubrir la relación entre los procesos neuronales, la creatividad y la innovación.
El encuentro sin duda dejó en evidencia la importancia que tiene la innovación en las organizaciones y demostró también, que hoy en día es sinónimo de desarrollo y crecimiento. Las compañías que han tomado esto como uno de los pilares fundamentales en su estructura corporativa, fueron merecedoras del reconocimiento.
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