Nuestra Propuesta de Valor
Great Culture to Innovate® Framework
Valoración de la Cultura de Innovación
Transformación hacia una Great Culture to Innovate®
A partir de las oportunidades de mejoramiento identificadas durante la Valoración ofrecemos sesiones para profundizar las necesidades puntuales en los grupos con mayor potencial, talleres para determinar la estrategia óptima de intervención mediante la identificación de las poblaciones características y sus factores críticos de éxito y talleres formativos orientados a fortalecer los aspectos clave que impulsan la Cultura de Innovación en la organización
Beneficios

Great Culture to Innovate®: libera el potencial creativo de las personas


Acerca de nosotros

Somos una firma apasionada por el análisis de fenómenos psicosociales y la transformación de organizaciones y comunidades. Contamos con un equipo multidisciplinario en el que convergen conocimiento de frontera sobre la innovación y la cultura que la promueve, capacidades profesionales excepcionales y tecnología de punta para el procesamiento y análisis de la información, además de destrezas específicas en transformación. Estos elementos nos habilitan para llevar a las organizaciones a estadios superiores de creación de valor.
Nuestro equipo se formó en la representación de Great Place to Work® Institute, actividad que nos permitió reunir millones de opiniones de colaboradores sobre el ambiente laboral y supuso el desafío de entender cuáles eran los resultados más relevantes, las oportunidades cardinales y la manera de capitalizarlas.

Nuestro Equipo
Óscar Jiménez
Director Ejecutivo
Magister en Administración de Empresas (MBA) de la Pontificia Universidad Javeriana, cuenta con más de 30 años de experiencia en diferentes sectores económicos. En Productos Roche S.A. ocupó posiciones directivas en las áreas de Mercadeo y Ventas hasta alcanzar la Gerencia General de la organización ya como responsable de toda la operación en Ecuador.
Leonardo Cortés
Gerente de Mercadeo y Comercial
Administrador de Empresas de la Fundación Universitaria Inpahu, Master en Administración y Dirección de Empresas (MBA) de Eude Business School. Cuenta con más de 10 años de experiencia en el área comercial y de proyectos, trabajando con empresas de diversos sectores económicos.
Cindy Garay
Gerente Técnica
Administradora de Empresas de la Universidad Externado de Colombia y estudios en Pensamiento Creativo para la Toma de Decisiones de la misma universidad, Gestión del Conocimiento y Capital Intelectual de la Universidad Autónoma de Madrid y participación en foros de negocios en Harvard Business School.
Joan Contreras
Coordinador de Proyectos
Ingeniero de Producción de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas,​ con estudios complementarios en formulación y gestión de proyectos de la Escuela Abierta de Desarrollo de Ingeniería y Construcción -EADIC-. Cuenta con 6 años de experiencia en la coordinación y seguimiento de proyectos en diversos sectores económicos.

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