Transformar
Creamos planes de acción e iniciativas que logren aportar a la construcción de una cultura de innovación
Diversidad: Reclutamiento y Selección
Una sesión diseñada para definir políticas, prácticas y procesos para el manejo adecuado de la diversidad desde los procesos de reclutamiento y selección. Grupo participante: líderes de recursos humanos responsables de los procesos de reclutamiento
Objetivos
- Mejorar los procesos de reclutamiento y selección para que estos ayuden a fomentar la diversidad dentro de la organización y sus equipos de trabajo
- Generar discusiones en torno a los prejuicios que existen actualmente y que pueden estar afectando los procesos actuales de selección
- Proveer una guía en cuanto al diseño de herramientas y prácticas que ayuden a evitar y manejar los prejuicios
- Diseñar métodos de comunicación que logren transmitir los principios y valores de la compañía de forma efectiva durante los procesos de selección
Cultura de Innovación
Basados en los resultados de la valoración y las prioridades identificadas creamos intervenciones específicas dirigidas a las diferentes áreas en donde se identifiquen oportunidades de mejora. Incluyen sesiones personalizadas de coaching, revisiones de procesos y/o políticas, talleres y/o programas intensivos de entrenamiento para determinadas áreas o equipos dentro de la organización. Son intervenciones desarrolladas especialmente para cada cliente de acuerdo con las necesidades detectadas
